Wniosek o przyznanie Karty Polaka złóż osobiście – ze względu na konieczność złożenia przed konsulem deklaracji o przynależności do Narodu Polskiego oraz wymóg wykazania się w rozmowie z konsulem znajomością języka polskiego. Wniosek o przyznanie Karty Polaka dla osoby małoletniej składają osobiście oboje rodziców dziecka.
średnia: 5, głosów: 1Czy to pytanie jest pomocne?30 września 2017, 18:31 · Autor:b3tomekwitam, czy ktoś w forumowiczów korzysta ? np. z oferty leasingtime na znanym portalu społecznośiowym co jakiś czas sa dodawane oferty ?Dodaj odpowiedźOdpowiedziOpublikuj naciskając EnterodpowiedzAlanZgłoś07 października 2017, 7:22OdpowiedzNowe Audi A4 TFSI kosztuje ok. 27 000 €. Po trzech 36 miesiąch firma leasingowa otrzymuje od Ciebie 12 600 € prawie połowę wartości samochodu. Minusem jest to, że często zdarza się, że oddając samochód, czepiają się każdej rysy za którą musisz dopłacić. Dodatkowo musisz wziąć pod uwagę serwis samochodu, czy leży po stronie firmy leasingowej czy Twojej. Jaki jest interwał obowiązkowej wizyty w serwise (żeby nie utracić gwarancji producenta) i ile kosztuje przy danym października 2017, 19:35Odpowiedzpewnie żę zostawić, kupując takie auto z salony ile jest sie wplecy przez 3 lata ? opłaca sie moim zdaniem je po prosy oddać :)b3tomekZgłoś05 października 2017, 20:49Odpowiedzjesli daja za 350 nowe audi a4 na 3 lata tylko z limitem na przebiegAlanZgłoś06 października 2017, 19:31Pytanie co po 3 latach ? Będziesz chciał odkupić samochód czy zostawić w firmie Leasingowej ?AlanZgłoś05 października 2017, 7:34OdpowiedzW sumie są przynajmniej trzy formy finansowania samochodu. Kredyt samochodowy, Leasing, Wynajem długoterminowy Nie zawsze Leasing jest najlepszą października 2017, 19:31Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna. Jesli wiec przyjechales/as do Niemiec, nie znasz jezyka na tyle aby podjac inna prace i chccesz dobrze zarobic, wystarczy abys otworzyl/la jednoosoba firme sprzatajaca (tak zwana Gewerbe). Stawki za sprzatanie sa w roznych Landach rozne, w moim to minimum 10 Euro za godzine max 15 Euro za godzine. Często mówi się o trzech sposobach sfinansowania samochodu: za gotówkę, kredytem, umową leasingową. Ciekawą opcją na pozyskanie nowego pojazdu jest także przejęcie leasingu. Kto może przejąć leasing? Czy to się w ogóle opłaca?Pierwszym etapem zakupu samochodu jest jego poszukiwanie. Potem przychodzi czas na podjęcie ostatecznej decyzji i sfinansowanie. Tutaj wybór jest zdecydowanie mniejszy, niż liczba obejrzanych samochodów, jednak skutki podjętej decyzji właściciel samochodu będzie odczuwał przez kolejnych kilka lub kilkanaście lat. Oczywiście najprostszym rozwiązaniem jest zakup samochodu za gotówkę. Jednak nie każdy może sobie na to pozwolić. Jeśli ktoś nie ma oszczędności lub nie chce ich wydawać, może skorzystać z kredytu lub leasingu konsumenckiego. Leasing konsumencki to nic innego, jak zawarcie umowy najmu samochodu na określony czas. Kierowca nie jest właścicielem pojazdu (pozostaje nim leasingodawca), ale może korzystać z samochodu z uwzględnionym okresem najmu, w zamian, za co płaci comiesięczne opłaty. Po zakończeniu umowy leasingodawca otrzymuje samochód z powrotem lub leasingobiorca przejmuje pojazd. Jakie są wady leasingu? Leasing ma bardzo wiele zalet, ale ma też kilka wad. Jedną z nich jest konieczność związania się umową na określony czas. Leasingobiorca, który chciałby przed końcem umowy zakończyć ją lub przerwać, ma bardzo mało możliwości działania. Zwrócenie samochodu jest często mało korzystne finansowo. Z kolei wcześniejszy wykup samochodu jest możliwy, ale za wartość rynkową pojazdu. W takiej sytuacji korzystne jest tylko przepisanie umowy leasingowej na osobę trzecią. Mowa wtedy o przejęciu leasingu. Kto może przejąć leasing? Czy to się opłaca? Leasing może przejąć każdy, na kogo zgodzi się leasingodawca. Przejęcie umowy leasingowej ma zalety i wady. Osoba przejmująca umowę leasingową może skorzystać z dwóch korzyści: - w chwili przejęcia umowa leasingowa nie jest naliczana od początku, dzięki czemu zazwyczaj trwa krótko (opcja dobra dla osób, które nie przywiązuje się do samochodu i szybko je zmieniają), - można wynegocjować lepsze warunki przejęcia pojazdu. Przejmujący umowę leasingową musi pamiętać, że: - na koniec okresu umowy leasingodawca dokładnie sprawdza stan samochodu. Odpowiedzialność w przypadku ewentualnych uszkodzeń lub usterek ponosi aktualny leasingobiorca. Dlatego przed przejęciem leasingu należy dokładnie sprawdzić samochód i zlecić naprawę usterek lub otrzymać odpowiednie odszkodowanie, - przejmując leasing, kierowca decyduje się na samochód taki, jaki jest. Nie można zmienić koloru czy wyposażenia, - przejęcie leasingu może zmniejszyć wartość pojazdu, który zyskuje kolejnego, nowego właściciela, - do końca trwania umowy leasingowej trzeba płacić stałe, miesięczne raty, - w umowie leasingowej jest określone, ile kilometrów może przejechać samochód każdego roku (powszechny limit to od 10 000 do 15 000 kilometrów). W przypadku przekroczenia limitu naliczana jest kara, której kwota jest określona w umowie leasingowej. O ile leasing jest popularną formą finansowania samochodu (nie kupujesz samochodu, a umowa leasingowa trwa stosunkowo krótki czas), o tyle przejmowanie leasingu jest raczej nietypową praktyką. Zdjęcie: Źródło:Wiadomości z Niemiec – Niemców nie stać na urlop. Z danych Europejskiego Urzędu Statystycznego za 2020 rok wynika, iż co piątej niemieckiej rodziny nie stać na opłacenie tygodniowych wakacji. >>>> Ulubiony przysmak Niemców może wkrótce zniknąć z półek. Kraj jego produkcji mierzy się z suszą Niemców nie stać na urlop 23 lipca sieć medialna „Redaktionsnetzwerk Deutschland” opublikowała statystyki, które otrzymał Dietmar Bartsch, przewodniczący Partii Lewicy w Bundestagu, od Eurostatu. Dane są zasmucające – ponad jednej piątej osób (22,4 proc.) w Niemczech nie stać, aby raz w roku pojechać na tygodniowe wakacje. Ryzyko to wzrasta w przypadku rodzin z dziećmi – one w szczególności nie mogą pozwolić sobie na taki wyjazd. Bartsch powiedział, że czworo na dziesięcioro samotnych rodziców (42,2 proc.) nie miało wystarczającej ilości pieniędzy na urlop. Aż 29,4 proc. rodzin min. z trójką dzieci nie było stać na wakacje, natomiast wśród par z jednym dzieckiem tylko 18,1 proc. nie mogło pozwolić sobie na tygodniowy wyjazd. Urlop jako „odległe marzenie” „Czy wakacje to czas letnich podróży? Dla milionów dzieci i rodzin to, niestety, tylko odległe marzenie” – powiedział niemiecki polityk. Dane pochodzą ze statystyk Wspólnoty Europejskiej dotyczących dochodów i warunków życia w roku 2020. Urlop w Polsce – Prognoza pogody na sierpień 2022 Wszystkie wiodące na ten moment prognozy zapowiadają ten miesiąc, jako ciepły, z wyraźną dodatnią anomalią temperatury. Przeważać mają ciepłe i gorące dni z okresowo możliwym upałem, w tym nawet falą upałów. Nad chłodnymi i deszczowymi dniami przeważać mają te pogodne. Wątpliwościom podlegają więc możliwości poprawy sytuacji związanej z suszą hydrologiczną. Według europejskiej prognozy ECMWF, anomalia temperatury będzie na poziomie około 1-2 st. C. powyżej normy wieloletniej. Oznacza to przewagę dni ciepłych, w tym gorących (25-29 st. C.) i upalnych (30 st. C. i więcej). Stabilną pogodę, będą czasami i miejscami przerywać burze, nawet z gradem. Zjawiska gdzieniegdzie mogą być silne o charakterze nawałnic, ale nie będzie ich wyjątkowo dużo. To może być szczególnie dobry miesiąc dla wypoczywających nad Bałtykiem oraz na Mazurach. >>>> Epidemia małpiej ospy: WHO ogłasza stan zagrożenia zdrowia publicznego o znaczeniu międzynarodowym Źródło: DW, PolskiObserwator
Morderstwo 38-letniego Polaka w Niemczech. Zwłoki z torbą na głowie ukryto w samochodzie. Jak opisuje portal, 16 marca o godzinie 9:54 pieszy wezwał policję, ponieważ na polnej drodze, niedaleko kempingu Westerland, znalazł czarnego volkswagena passata, którego wnętrze zostało spryskane pianą gaśniczą. "Umierała przez kilka
Niemieckie agencje pracy tymczasowej chętnie sięgają po specjalistów z zagranicy. Także z Polski. Walka konkurencyjna o zatrudnianie najlepiej wykwalifikowanych specjalistów objęła także rynek pracowników tymczasowych. Niemieckie agencje wyspecjalizowane w leasingu pracowniczym coraz częściej sięgają po obcokrajowców, w tym także Polaków. Witamy specjalistów Brak rodzimych specjalistów w wielu branżach sprawił, że firmy pośredniczące w zatrudnianiu pracowników tymczasowych zainteresowały się fachowcami z zagranicy. "Szczególnie dobre doświadczenia poczyniły z Polakami" - wyjaśnia wiceprzewodnicząca Federalnego Zrzeszenia Pracodawców Branży Usługowej z siedzibą w Norymberdze, Ingrid Hofmann. Z niezłym skutkiem agencje pracy tymczasowej werbują w tej chwili także fachowców z Włoch i Grecji. Za podjęciem pracy w Niemczech w charakterze pracownika tymczasowego przemawia zatrudnienie w dużych, renomowanych przedsiębiorstwach, co może później pozytywnie liczyć się w ich CV. Wysokowykwalifikowani specjaliści są na wagę złota. Tu: monterzy silników lotniczych Najbardziej poszukiwani są inżynierowie, architekci i kreślarze budowlani. Główną przeszkodą w podjęciu przez nich pracy w Niemczech jest niedostateczna znajomość języka. Tymczasem, jak ppodkreśla Ingrid Hofmann, biegła znajomość niemieckiego jest podstawowym warunkiem znalezienia atrakcyjnej pracy w Republice Federalnej w wyuczonym zawodzie. Pracodawcy-użytkownicy zdają sobie z tego sprawę i organizują we własnym zakresie kursy językowe dla kandydatów z zagranicy. Brak specjalistów w wielu zawodach otwiera przed niemieckimi agencjami pracy tymczasowej szansę dodatkowych zarobków. - Firmy leasingu pracowniczego muszą we własnym interesie przystosować się do zmienionej sytuacji na rynku pracy - twierdzi Ingrid Hofmann - Podobnie jak przedsiębiorstwa, narzekające na brak rąk do pracy, także one muszą wypracować nowe sposoby uczynienia pracy, do której werbują kandydatów z zagranicy, maksymalnie atrakcją - dodaje. Kursy językowe to jeden z nich. Nie chcemy bezrobotnych! Żadnych problemów z językiem nie mają niemieccy bezrobotni, ale nikt ich nie chce. Mówiąc ściślej, największe problemy ze znalezieniem pracy, nawet w charakterze pracownika tymczasowego, mają długotrwale bezrobotni. Tylko co trzecie przedsiębiorstwo w Niemczech gotowe jest dać im szansę powrotu do czynnego życia zawodowego. Kto przebywa na bezrobociu dłużej niż parę miesięcy, ten może w tym chareakterze spędzić resztę życia, twierdzą eksperci z Instytutu Badań nad Rynkiem Pracy i Działalności Zawodowej (IAB) w Norymberdze. Z przeprowadzonych przez Instytut badań ankietowych wynika, że 23 procent przedsiębiorstw jako potencjalnych pracodawców gotowa jest przyjąć do pracy poleconych im przez agencję leasingu pracowniczego specjalistów deklarujących, że pilnie poszukują pracy. A 16 procent indagowanych w tej sprawie kierowników wydziału personalnego przyznało otwarcie, że ich firma z założenia odmawia zatrudniania bezrobotnych. Od tej zasady są jednak wyjątki i, na szczęście, jest ich niemało. Firmy, które raz poszły na ryzyko zatrudnienia bezrobotnych i dobrze na tym wyszły, nie mają podobnych uprzedzeń i chętnie dają im szansę wyrwania się z życia na zasiłku, licząc - nie bez podstaw - na wdzięczność i zaangażowanie. Zupełnie innym zagadnieniem i zarazem rosnącym problemem dla agencji pracy tymczasowej jest to, że niektóre firmy już po paru tygodniach zatrudniają u siebie na stałe wynajętych przez nie fachowców, ze szkodą dla ich bazy personalnej. Tego do tej pory nie było, przynajmniej w takim zakresie. dpa / Andrzej Pawlak red. odp.: Elżbieta StasikUbezpieczenie emerytalne dla Polaków pracujących w Niemczech. Niemcy to chętnie wybierany kierunek migracji zarobkowej Polaków. Dobre zarobki, łatwość znalezienia zatrudnienia, atrakcyjne perspektywy rozwoju – to podstawowe przewagi zachodniego sąsiada. Wrażenie robi również niemiecki system zabezpieczeń emerytalnych.
Kancelaria świadczy pomoc prawną w zakresie dochodzenia na terenie Polski Niemiec i Austrii odszkodowań z tytułu: wypadków komunikacyjnych śmierci osoby najbliższej trwałego uszczerbku na zdrowiu utraconych zarobków wypadków przy pracy kosztów leczenia kosztów rehabilitacji wypadków w drodze do pracy błędów w sztuce lekarskiej błędów szpitala niesłusznego skazania niesłusznego tymczasowego aresztowania Odszkodowania po wypadku – komu się należą? Odszkodowania powypadkowe należą się każdemu – każde zdarzenie, każdy wypadek ma sprawcę, a jeśli uda się go ustalić, najbardziej podstawowym aktem prawnym, który będzie miał zastosowanie, jest kodeks cywilny. Zawiera on jedną z podstawowych zasad rządzących odszkodowaniami: za każdą szkodę należy ponieść odpowiedzialność. To, czy przybierze ona w konkretnym przypadku formę odszkodowania, to właśnie problem dla adwokata. Zwykle szkody można wyrównać na wiele sposobów i odszkodowanie z oczywistych przyczyn nie zawsze jest chętnie wybierane przez osoby odpowiedzialne za wypadek. Firma doradcza w tym momencie niewiele zdziała, ponieważ nie dysponuje takimi środkami, jakie może wykorzystać wprawny adwokat. Zgoda – inaczej oblicza się wynagrodzenie prawnika i firmy pomagającej zdobyć odszkodowania, jednak bardzo często okazuje się, że płacenie innej firmie tak naprawdę pozbawione jest sensu. Bez pomocy adwokata często nawet nie można odpowiedzieć na podstawowe pytanie: czy w danym przypadku poszkodowany ma choćby teoretyczną szansę na uzyskanie odszkodowania, a jeśli tak, to w jaki sposób tę teoretyczną szansę przekuć w praktyczne działanie. Wypadek osoby – odszkodowanie Dla osób które uległy wypadkowi wskutek upadku na oblodzonym/śliskim chodniku etc. uzyskujemy od zarządcy chodnika bądź firmy odpowiedzialnej za utrzymanie go w należytym stanie odszkodowanie i zadośćuczynienie za doznaną krzywdę. Przykłady: Poślizgnięcie się na oblodzonym lub nieodśnieżonym chodniku Upadek na skutek wystającej, nieoznakowanej płyty chodnikowej Upadek na brudnych, zniszczonych, nienależycie utrzymanych schodach klatki schodowej